Technologiegat

Het Technologiegat…praat erover of doe er iets aan.

Al jarenlang spreken we in de metaalindustrie over het tekort aan goed opgeleide vakmensen. Dat tekort is een groot probleem, maar er is nog een tweede uitdaging die minstens zo belangrijk is: het technologiegat.

Het technologiegat is het verschil tussen de mogelijkheden die moderne machines, verspaningsgereedschappen, software en productietechnieken bieden en de kennis en vaardigheden die nodig zijn om deze mogelijkheden optimaal te benutten. Terwijl de technologie zich in hoog tempo ontwikkelt, blijft de kennis op de werkvloer vaak achter. Daardoor wordt het volledige potentieel van moderne gereedschappen en machines niet benut.

Vrijwel iedereen erkent dat deze technologiekloof bestaat en in de toekomst alleen maar groter zal worden. Er wordt veel over gesproken, maar concrete acties blijven vaak uit. Juist daar ligt een grote kans voor bedrijven die hun concurrentiepositie willen versterken.

De groeiende kloof tussen technologie en kennis

De complexiteit van moderne verspaningsprocessen neemt voortdurend toe. Fabrikanten ontwikkelen steeds geavanceerdere snijgereedschappen, coatings, gereedschapsmaterialen, machines en software. Deze innovaties maken hogere productiviteit, betere kwaliteit en lagere productiekosten mogelijk.

Maar technologie alleen levert geen resultaat op.

De echte winst ontstaat pas wanneer medewerkers begrijpen hoe zij deze technologie op de juiste manier kunnen toepassen. Beschikken operators, werkvoorbereiders en programmeurs over voldoende kennis om de juiste gereedschapskeuzes te maken? Weten zij hoe verspaningscondities kunnen worden geoptimaliseerd? En zijn zij in staat om de mogelijkheden van moderne verspaningstechnologie volledig te benutten?

Wanneer het antwoord op deze vragen nee is, ontstaat het technologiegat.

De oplossing: TIP – Theorie In Praktijk

TIPVerspaningstraining beschikt over jarenlange praktijkervaring en diepgaande kennis van verspaningsprocesen en moderne verspanings gereedschappen. Deze kennis wordt gedeeld via TIP (Theorie In Praktijk).

TIP is ontwikkeld om medewerkers niet alleen theoretische kennis te geven, maar vooral te leren hoe zij deze kennis direct in de praktijk kunnen toepassen. Hierdoor blijven bedrijven aangesloten bij de nieuwste technologische ontwikkelingen en kunnen zij produceren op een zo hoog mogelijk niveau van productie-efficiëntie.

Door het technologiegat te verkleinen helpt TIP metaalbewerkingsbedrijven om:

• hun productiviteit te verhogen;
• productiekosten te verlagen;
• de kwaliteit van werkstukken te verbeteren;
• gereedschappen efficiënter te benutten;
• verspilling te verminderen;
• betrouwbaarder te produceren;
• hun concurrentiepositie duurzaam te versterken.

De voordelen voor het bedrijf

Een goed opgeleide medewerker maakt betere technische keuzes. Dat leidt direct tot meetbare resultaten:

• lagere productiekosten;
• kortere bewerkingscyclustijden;
• optimale gereedschapskeuzes;
• lagere gereedschapskosten;
• minder stilstand;
• minder verspilling;
• hogere procesbetrouwbaarheid;
• constante werkstukkwaliteit;
• hogere machinebenutting;
• een beter bedrijfsresultaat.

De voordelen voor medewerkers

Niet alleen bedrijven profiteren van kennisontwikkeling. Ook medewerkers ervaren de voordelen.

Door beter inzicht in verspaningsprocessen en gereedschapstechnologie krijgen zij meer vertrouwen in hun werk. Problemen worden sneller herkend en opgelost, waardoor de kwaliteit van het werk toeneemt en de werkdruk afneemt.

Daarnaast biedt een hoger kennisniveau:

• meer werkplezier;
• grotere zelfstandigheid;
• verdere professionele ontwikkeling;
• een veiligere werkomgeving;
• meer motivatie;
• trots op het vakmanschap.

Investeer in kennis

Machines kunnen worden vervangen. Gereedschappen kunnen worden vernieuwd. Software kan worden geüpdatet.

Maar zonder de juiste kennis blijft een groot deel van deze investeringen onbenut.

TIP biedt medewerkers in de metaalindustrie de mogelijkheid om moderne verspanings gereedschappen op de meest efficiënte en doeltreffende manier te kiezen en toe te passen. Zij leren niet alleen wat zij moeten doen, maar vooral waarom en hoe.

Dat resulteert in verspaningsprocessen die betrouwbaarder, productiever en rendabeler zijn.

Praat niet alleen over het technologiegat. Verklein het.