Hallo Kevin ,
Ook ik wil je graag bedanken voor de interessante en inspirerende training die je bij ons hebt gegeven.
Diverse deelnemers hebben het nog steeds over de dingen die ze geleerd hebben , die ze graag willen verbeteren m.b.v. de kennis die ze hebben opgedaan.
En vooral zijn ze weer enthousiast over hun vak en dat is mooi om te zien !
Bij deze geven we de welgemeende complimenten aan jou terug .
Ik hoop dat we elkaar in de toekomst nog vaker mogen ontmoeten en ik kijk uit naar meer mogelijkheden om intern ook andere collega’s een kans te geven een soortgelijke cursus te laten volgen.
Verder wens ik jou en je naasten alvast fijne feestdagen en zeg ik “ tot ziens “.
Met vriendelijke groet / Best regards / Mit freundlichen Grüßen,
Janine Schuring
Teamleider Montage
Hittech Bihca BV.
Winterswijk.
===========================================
Aeronamic B.V. Almelo.
“Verspaning is zo’n mooi vak Ronny!”. Woorden van Kevin die er tijdens de hele cursus vanaf stralen. Draaien, frezen en holemaking.
Een mooie verbinding tussen theorie en praktijk. Dankjewel Kevin voor deze leerzame cursus…en voor je humor en enthousiasme!
Ronny Blaauwgeers – Director Manufacturing Engineering Aeronamic
==========================================
Elburg M.F.
Beste Kevin,
Bij deze wil ik je namens Ton en zijn operators bedanken voor de inzet en enthousiasme die je getoond hebt in het kader van een stukje interne training bij Machine Fabriek Elburg. Leerzaam en tegelijkertijd een training waar beide partijen het voordeel uit kunnen halen.Graag zouden wij nog een keer met dezelfde groep een tweede sessie willen doen en sta je er voor open om ook voor operators van onze frezerij een soortgelijke training te organiseren?
Met vriendelijke groeten,
Wilfred Reker
Cc Ton v.d. Linden.
--------------------------------------------------------------------------
Dumeta Industries B.V.
Beste Kevin,
Hierbij wil ik jouw namens mij en mijn collega’s bedanken voor de
draai-training die we van jou hebben gehad. Het geheel was erg leerzaam.
Niet alleen omdat oude kennis weer werd opgefrist, maar ook omdat we kennis hebben gemaakt met nieuwe technieken.
Aan de mensen in werkplaats was duidelijk te merken dat ze door de training geprikkeld zijn. Ze gaan hierdoor bepaalde werkzaamheden op een andere manier bekijken, proberen of doen dan zoals ze dat tot nu toe gewend waren.
Nogmaals bedankt.
Met vriendelijke groet,
Mirgo Koehorst
Productieleider
Dumeta Industries
-----------------------------------------------------------------------
Bouman M.F. Almelo.
Beste Kevin,
Langs deze weg wil ik je bedanken voor het geven van de cursus afgelopen woensdag.
De reacties uit de groep zijn positief. Men kan nu met de informatie proberen de processen nog beter en efficiënter te laten lopen. Verder hoop ik in de toekomst dat onze samenwerking goed zal blijven verlopen.
Met vriendelijke groet,
Rick Stevens
==========================================
Tuin M.F Dedemsvaart.
Beste Kevin,
Middels dit schrijven willen we uitdrukkelijk onze waardering uitspreken over het trainingen die je bij ons hebt gegeven voor het gebruik van wisselplaten bij draaien en frezen.
Je voorbereiding en gebruikte lesmateriaal in combinatie met jouw kennis en enthousiasme heeft er voor gezorgd dat iedereen bijzonder positief was over het gebodene.
Wij hebben hiermee zonder meer onze kennis verrijkt en hiermee richting efficiënt verspanen een stap voorwaarts gezet.
Harm Viejer, Henk Spalink.
=========================================
Kevin Hanson, docent STODT:
“De betrokkenheid vanuit alle medewerkers bij Tuinte was enorm om
gezamenlijk langlopende uitdagingen in de procesflow bij Tuinte praktisch op
te lossen”
Kevin Hanson is als docent vanuit STODT bij Tuinte concreet aan de slag gegaan binnen het
maatwerk ontwikkeltraject ‘Vakmanschap en ondernemend gedrag’. Kevin is gepensioneerd, maar
zet zich nog vol overgave in voor onder andere STODT: “Ik geef opleidingen voor
verspaningstechnologie. Samen met Antoinette Tanke heb ik jaren geleden een soortgelijk
ontwikkeltraject doorlopen bij een bedrijf in de wereld van Tuinte. Toen al zag ik de vele
mogelijkheden van het direct met alle betrokkenen om de tafel gaan om problemen in de
procesflow met elkaar heel praktisch op te lossen.”
Goede mix van medewerkers
Directeur Jeroen Rouwhof van STODT vroeg Kevin of hij mee wilde werken aan het maatwerk
ontwikkeltraject ‘Vakmanschap en ondernemend gedrag’ bij Tuinte: “Daar heb ik direct ja op gezegd,
want dit is een uniek traject met een heel erg praktische en resultaatgerichte opzet. Bij de sessies bij
Tuinte zijn aan tafel medewerkers uit álle niveaus binnen Tuinte betrokken, een heel sterk punt om
samen je vakmanschap te vergroten. Een mix van allerlei functies deed mee in dit intensieve
ontwikkeltraject, van de vakmensen achter de machine tot en met de indirect betrokkenen die vaak
heel weinig van verspaning weten. Deze laatste groep heb ik bijvoorbeeld een aantal lessen basis
verspaningstechnologie gegeven.”
Elkaar positief uitdagen en stimuleren
De groep bij Tuinte bleek enorm enthousiast, van de vakmensen zelf tot en met hun collega’s uit de
andere afdelingen. Kevin: “Zij stelden heel veel vragen en toonden allemaal een diepgaande
interesse, een compliment waard. Dat maakte het lesgeven in dit traject een topervaring binnen mijn
werk als docent. De betrokkenheid vanuit Tuinte was enorm om gezamenlijk langlopende
uitdagingen in de procesflow bij Tuinte praktisch op te lossen. Bij de probleemoplossing werden alle
meningen gewaardeerd, dus ook vanuit de medewerkers van Tuinte die niet direct bij het
verspaningsproces zijn betrokken. Iedereen durfde vragen te stellen en elkaar positief uit te dagen en
te stimuleren. De vakmensen achter de machines weten uiteraard alles van verspaning. Maar als je
samen in een sessie zit om een probleem met een product op te lossen, kun je veel beter
communiceren met elkaar als je elkaar door onder andere onze training beter leert begrijpen. Want
heel veel draait om communicatie en vakmatig openstaan voor elkaars ideeën.”
Uniek maatwerktraject, een aanrader voor élk bedrijf in de smart industry
Kevin heeft een mooie eindconclusie over zijn deelname als docent vanuit STODT aan het maatwerk
ontwikkeltraject ‘Vakmanschap en ondernemend gedrag’: “Dit zijn unieke trajecten en deze worden
nu veel te weinig doorlopen. Ik kan het elk bedrijf in de smart industry adviseren om zich hiervoor
open te stellen, zoals Tuinte deed. Want de vakkennis in de werkplaatsen daalt en de goede
vakmensen gaan met pensioen, tegelijkertijd is er geen nieuwe aanwas.”
Maak jouw eigen website met JouwWeb